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哈尔滨市兴龙环卫设施有限公司

人才战略

我司始终秉持“以人为本”的人才理念,积极营造尊重、理解、诚信、友好的氛围,尊重人的知识和才能、选用、开发机制,为人才提供成长平台,使人才成为企业持续发展的有力支撑,实现企业和人才共同成长、共同发展。

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人才培养

育人是用人的基础。根据不同类别、不同层次人才的特点,不断完善和创新人才培养机制,把理论培训与实践锻炼、建立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系,逐步建立起符合企业环境的人才培养新模式。

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招聘销售员工 不限 1 更多职位详情
工作地点: 黑龙江省 - 哈尔滨市 - 道里区 工作年限: 3-5年 学历:: 不限 招聘人数: 1 薪资: 面议
1、负责政府环卫项目的前期洽谈、项目交底、进场准备、具体运营管理。 2、负责与政府主管部门沟通联络,为环卫项目创造良好的运营环境,确保环卫项目稳定运行。 3、制定环卫项目运营目标及运营计划,负责环卫项目运营调度及作业管理工作,确保环卫服务质量达到政府要求;负责环卫项目安全管理,采取措施,提高员工安全意识,降低事故率。 4、负责项目团队建设、人员招聘、绩效考核和绩效改善工作。 5、负责新员工培训和人才培养工作,为公司发展输出所需的人才。 6、负责环卫项目成本控制,对环卫服务项目效益负责。 7、负责环卫项目信息收集整理,实施有针对性地公关运作,拓展环卫服务面积。 8、开展有效的企业文化建设,创造良好的公司氛围,提升员工满意度,降低人员流失率; 9、完成领导交办的其他临时性工作任务。 10、企业项目以河北省、山东省、东三省为主 任职要求: 1、3年以上环卫行业项目工作经验(环卫一体化为主),3年以上环卫项目运营管理工作经验,年龄在30岁-45岁之间。 2、大专及以上学历,环保、环境相关专业优先,具有项目地良好社会关系者优先。 3、为人正直,诚实可信,积极主动,具有高度的责任心和强烈的进取心,能够承受较强的工作压力。 4、具有规模化团队管理能力,具有城乡环卫保洁或公共物业服务工作经验者优先。 5、良好的政府公关能力,沟通和协调能力强,学习能力强。 6、计算机使用水平良好,会使用常用办公软件,有驾照并会驾照车辆。
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